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商洛大云寺保护范围和建设控制地带内违法施工问题。2014年至2017年，商洛市在西街旧城改造中，相关部门和单位未正确履行对大云寺的保护职责，导致施工单位在保护范围和建设控制地带内违法施工。2017年7月，商洛市规划局局长赵绪春受到党内警告处分，市博物馆副馆长彭力被诫勉谈话。相关责任单位受到行政处罚。
东华软件：设子公司参与成都信息化建设工作东华软件（002065）1月10日晚间公告，公司拟与全资子公司北京东华合创，共同出资6000万元，在成都高新技术产业开发区设立“东华合创信通软件股份有限公司”。新设子公司将围绕智慧城市、大数据研发等领域作为主要发展方向，参与当地智慧城市、大数据研发使用等信息化全面建设工作。
他进一步强调，移动网退网的时候一定要有一个善后方案，比如网退了，号码不要变，服务的内容不要变，或者用更好的服务内容来替代。“一定要有一个比较好的服务方案来替代原有的服务方案，提供更加快速、丰富、便捷的宽带服务，为用户愿意退、乐意退创造好的条件。”
中国新闻社记者：为什么建立企业职工基本养老保险金中央调剂制度，制度的实施能解决当前养老金的哪些问题？游钧：这个问题要从历史和现实来看，特别是从我国养老保险制度发展历程来看。我们国家的企业职工基本养老保险制度从上世纪80年代开始改革，经历了自下而上、再从上而下这样一个过程。最早从探索建立县级退休费用的社会统筹开始，再到逐步建立社会统筹与个人账户相结合的制度模式，这个期间各地养老保险办法不尽相同。到1997年国务院统一了全国企业职工基本养老保险制度，到2005年又做了进一步完善。在此基础上，2010年全国人大通过了《中华人民共和国社会保险法》，并且在2011年7月1日正式实施。从那时起我国养老保险制度的发展开始走上了法制化轨道。
2017年因为审核不严导致恶性事件发生，BOSS直聘被推上舆论的风口浪尖。赵鹏及时认错，并投入了一层楼、上百人的团队确保招聘安全，“大年初一也上班”。天下不可能无贼，但赵鹏希望能够通过规则和技术手段提高不法分子来BOSS直聘作假的成本。他说，“企业安全团队跟坏人之间的斗争，本质上是成本的斗争。”
所谓的雇主点评，指的是雇员和前雇员可以发表公司评论、工资待遇和面试等与求职有关的信息，供其他人查看。赵鹏和几个合伙人左看右看，觉得“这玩意儿不解渴”，也就是不直接解决招聘行业的核心痛点。但直接、解渴的模式好像已经被智联招聘、前程无忧做了，赵鹏左思右想，决定回到原点思考问题——招聘的本质是什么？
