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第三十五条　选拔任用党政领导干部，应当按照干部管理权限由党委（党组）集体讨论作出任免决定，或者决定提出推荐、提名的意见。属于上级党委（党组）管理的，本级党委（党组）可以提出选拔任用建议。对拟破格提拔的人选在讨论决定前，必须报经上级组织（人事）部门同意。越级提拔或者不经过民主推荐列为破格提拔人选的，应当在考察前报告，经批复同意后方可进行。

目前，“苏银链”平台成效到底怎么样呢？何为“物联网+区块链”？资料显示，利用区块链技术的可信机制，江苏银行将区块链与物联网仓库监管技术结合起来，存储质押物状态信息并整合了行内信贷管理系统、供应链系统等多个系统业务数据，通过对押品状态信息的比对分析确定质押物出入库活动是否正常。比如质押物出库时，江苏银行节点会监控到质押物出库信息，并将信息发送给供应链系统，供应链系统立即对质押物状态进行校验，当此质押物仍然处于质押状态时，则会发生警报通知客户经理，从而实现远程监控质押物状态，降低融资业务风险，开创了贷后管理的新思路。截至2019年10月末，针对无锡物联网动产客户，累计投放贷款突破60亿元，目前未发生一笔不良。

在宏观大背景下，多数银行为应对传统对公业务的盈利萎缩以及“非标转标”的外部监管要求，不约而同地将目光转向零售业务，以求获得新的增长点。早在2016年，江苏银行就开展“区块链在金融服务中的应用”课题研究，打造“苏银链”自主平台，并选取数字积分场景作为主要研究方向。当前，该行区块链技术应用已在多领域落地开花，比如，成功落地票据区块链跨行贴现平台，实现行内无纸化流程信息上链，与南钢集团、润辰科技、江苏结算公司合作开展“钢盈链”项目，依托南钢的应付账款数据，为南钢上游供应商提供便捷的融资服务。

“中国茅台已经连续8年携手青基会，面向全国资助大学生，特别是近三年共同推进脱贫攻坚三年公益计划，重点向‘三区三州’等脱贫难点地区倾斜，社会评价很好。”贺军科在复信中强调，“我们国家很大，在全国人民生活全面小康的同时，家庭困境青少年的总量仍不小。”

（二）民主推荐工作部门领导成员人选，谈话调研推荐由本部门领导成员、内设机构担任主要领导职务的人员、直属单位主要领导成员以及其他需要参加的人员参加；根据实际情况还可以吸收本系统下级单位主要领导成员参加。参加会议推荐的人员范围可以适当调整。（三）民主推荐内设机构领导职务拟任人选，参照前项所列范围确定，也可以在内设机构范围内进行。

Model 3订单消化期来临，公司业绩可期。我们预计Model 3出货量将于今年2季度开始快速爬坡。考虑到Model X和Model S将与Model 3共同生产的因素，保守估计完全消化目前Model3的在手订单最早需要到2019年底。公司在与特斯拉合作中不断渗透，目前公司对特斯拉营收占特斯拉汽车业务采购成本的1%，按特斯拉配套产品单价来估算，2014-2016年，公司为特斯拉配套的平均单车价值不断攀升，分别约为679、3，246、3，518元。未来随巨大Model 3订单量逐步释放，公司业绩将再迎快速增长期。